當代中國社會發展較需要且較缺乏的就是創新人才，無論是市場經濟還是迎接知識經濟的挑戰，社會發展對人的知識，尤其是人的創新能力的需要都是較迫切的。人才是企業發展較重要的資源，一個企業，要生存、要發展、要有競爭力，更是需要創新人才，創新人才在企業發展中有著特殊的重要作用，才能使企業在市場競爭中立于不敗之地。
 

目前，國產污泥烘干機設備在國內市場占有率為90%以上，但是由于區域性集中和技術創新能力不強，加上市場競爭激烈，一些企業只注重眼前這點利益，缺乏長遠目光，整體素質提高緩慢，嚴重阻礙行業的健康發展。

人才對于一個企業、一個的重要性，當今企業的激烈競爭，就是人才的競爭。所謂得人者得天下，污泥烘干機企業需要注入人才，只有依靠人才智力因素的創新與變革，依靠科技進步，進行有計劃的人才資源，把人的智慧能力作為一種巨大的資源進行挖掘和利用，才能達到科技進步和經濟騰飛。

技術過硬的業人才隊伍是企業安全生產、推動技術創新、提高勞動生產率、提升經濟效益的重要保障。